Робота у Кривому Розі

«Почув, що з 1-го вересня 2/3 заробітної плати відмінили. Якщо це правда, то що робити тим людям, які не можуть зараз працювати через те, що їх підрозділ зараз не працює?» - таке питання поставив адміністрації АрселорМітал Кривий Ріг працівник

Через введення на території України воєнного стану згідно з указом Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» обсяги виробництва підприємства були знижені до технологічно можливого мінімуму.

- Тому, щоб зберегти персонал на АрселорМітал Кривий Ріг, з початку війни частині співробітників було запропоновано простій за межами підприємства з оплатою 2/3 встановленого окладу, - відповідає адміністрація підприємства.

Проте, на сьогоднішній день велика кількість працівників мобілізована, і на підприємстві виникла потреба в комплектуванні актуальних вакансій. Таким чином у працівників, чиї підрозділи зараз не працюють, є можливість отримати нову професію та попрацювати в інших структурних підрозділах підприємства.

Ознайомитися с усіма актуальними вакансіями можна у фахівців департаменту з персоналу, звернувшись до кабінету №205 Університету АрселорМіттал (3-я дільниця).

За додатковими роз’ясненнями можна звернутись до начальника відділу праці будь-якого підрозділу.

Юлія ЛАПОЧКІНА,
спеціально для рубрики
Робота та Вакансії Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг

Додати коментар