1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 2.75 (4 Votes)

«Почув, що з 1-го вересня 2/3 заробітної плати відмінили. Якщо це правда, то що робити тим людям, які не можуть зараз працювати через те, що їх підрозділ зараз не працює?» - таке питання поставив адміністрації АрселорМітал Кривий Ріг працівник

200923 14 min

Через введення на території України воєнного стану згідно з указом Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» обсяги виробництва підприємства були знижені до технологічно можливого мінімуму.

- Тому, щоб зберегти персонал на АрселорМітал Кривий Ріг, з початку війни частині співробітників було запропоновано простій за межами підприємства з оплатою 2/3 встановленого окладу, - відповідає адміністрація підприємства.

Проте, на сьогоднішній день велика кількість працівників мобілізована, і на підприємстві виникла потреба в комплектуванні актуальних вакансій. Таким чином у працівників, чиї підрозділи зараз не працюють, є можливість отримати нову професію та попрацювати в інших структурних підрозділах підприємства.

Ознайомитися с усіма актуальними вакансіями можна у фахівців департаменту з персоналу, звернувшись до кабінету №205 Університету АрселорМіттал (3-я дільниця).

За додатковими роз’ясненнями можна звернутись до начальника відділу праці будь-якого підрозділу.

Юлія ЛАПОЧКІНА,
спеціально для рубрики
Робота та Вакансії Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг

Коментарі   

0 #3 дурачок криворожский 18.10.2023, 22:30
За додатковими роз’ясненнями можна звернутись до начальника відділу праці будь-якого підрозділу.

ПОСОСИТЕ ЛЕДЕНЕЦ
Цитата
0 #2 18.10.2023, 15:40
ZALUPU NA VOROTNTK
Цитата
+9 #1 Волчище 20.09.2023, 13:42
А про 80% без надбавок не чули? Беруть робітника на випробувальний термін, а потім "ви нам не підійшли. Приходьте через 2 місяці"...
Про те, що Арселор дає план воєнкомам не знали?? Дають об*яву "вільні вакансії". Люди йдуть, а їх воєнкоми забривають. Насправді в Арселора і вакансій не було - замануха для ТЦК.
Цитата

Додати коментар