1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 4.00 (1 Vote)

Отримувати хорошу зарплату, повідомляє Весь Кривий Ріг, можна вже під час навчання – про це розповідають учні Криворізького центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів будівельної галузі

090421 14 min

Під час навчання на виробництві їм нараховують стипендію та зарплату, яка складає близько 3,5 тис. на місяць. Після випуску учнів чекає успішна робота на підприємстві, і підтвердженням цього є середній рівень працевлаштування у закладі – він становить понад 85%.

«Розширювати варіанти навчання ми почали у 2019 році. Тоді нам запропонувала співпрацю компанія «Вікна Віконда». У них не вистачало кваліфікованих робітників, а нових працівників через брак навичок потрібно було навчати з нуля. На запит роботодавця ми отримали ліцензію для підготовки за професією «Монтажник - складальник металопластикових конструкцій. Муляр» та почали навчати учнів за дуальною формою. Так, наставник підприємства вчить учнів працювати за сучасними методиками та технологіями, а ми даємо якісну теоретичну базу. Зараз наше партнерство дуже успішне: учні навчаються на підприємстві, заробляють кошти, а потім залишаються там працювати», – зазначає директор Криворізького центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів будівельної галузі Валерій Яременко.

Нині у закладі навчаються 324 учні, з них 25 – за дуальною формою. Обрати дуальну форму можуть тільки ті, хто вступив після 11 класу і має повну загальну середню освіту. Термін навчання за дуальною формою складає 1,5 роки.

Для того, щоб усі учні мали доступ до якісної освіти, профтех вкладає багато ресурсів у розвиток інфраструктури. Тут працюють два навчально-практичних центри. Один з них побудували нещодавно, у 2020 році, за професією «Монтажник систем утеплення будівель». В іншому центрі готують за будівельним напрямом ще з 2004 року.

Завдяки обладнанню центрів заклад проводить підготовку дорослих. У центрі вони можуть пройти стажування, підвищити кваліфікацію або опанувати професію з нуля. Таке навчання заклад надає за професіями:

• електрогазозварник;
• монтажник систем утеплення будівель;
• монтажник гіпсокартонних конструкцій;
• монтажник санітарно-технічних систем і устаткування;
• покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів;
• покрівельник сталевих покрівель;
• муляр;
• маляр;
• штукатур;
• лицювальник-плиточник;
• столяр будівельний;
• тесляр;
• робітник зеленого будівництва;
• продавець продовольчих товарів;
• продавець непродовольчих товарів;
• кухар.

Торік 351 дорослий пройшов навчання у Криворізькому центрі.

Про підготовку педагогів тут теж постійно дбають: викладачі та майстри виробничого навчання регулярно беруть участь в різних тренінгах та курсах підвищення кваліфікації. З найцікавішого – центр був учасником німецько-українського проєкту «Професійна освіта в будівельній галузі України». Це дозволило викладачам пройти курси з професійної підготовки, перейняти досвід у колег з Німеччини.

Заклад докладає багато зусиль для того, щоб співпрацювати з різними роботодавцями. Він має понад 20 різних партнерів. Основними є підприємства електротехнічного профілю, наприклад, ЗАТ «КЗГО», ПрАТ «ЦГЗК», ТОВ «НВП-Рудпромавтоматика», «Інваріант», і будівельного напряму, такі як ПАТ «Криворізька будівельна компанія», «Будінвент Плюс», «ТАУРАС».

Тут також налагодили партнерство із кафе та ресторами: ТОВ «Зоряна», ФОП «Веселе», «Какаду» та торговельними центрами «Агро Овен», «Епіцентр», «Фреш».

«Всі наші партнери – друзі закладу. Вони дуже допомагають нам в оновленні навчальних програм, закупівлі техніки та витратних матеріалів, запрошують учнів на стажування», – коментує Валерій Яременко.

Підготувала до публікації
Юлія ЛАПОЧКІНА,
спеціально для рубрики
Робота та Вакансії Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг

Добавить комментарий