1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Володимир з квітня 2015 року працював охоронником на комунальному підприємстві в Кривому Розі. У липні 2015 року його було призвано на військову службу по мобілізації. Поки він служив у Збройних силах України, захищаючи незалежність та суверенітет нашої держави, у грудні 2015 року його було звільнено з роботи за п. 2 ст. 36 КзпП у зв'язку із закінченням строку трудового договору. При цьому військовослужбовець стверджує, що жодного трудового договору він не підписував

280217 2

Повернувшись після проходження служби в зоні АТО, Володимир дізнався про своє звільнення та вирішив звернутись до суду за поновленням своїх порушених прав.
У цьому йому і допоміг Перший криворізький місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги. Оскільки учасники бойових дій мають право на безоплатну вторинну правову допомогу, йому було призначено адвоката за рахунок Державного бюджету України.
До справи за дорученням від 18.08.2016 № 459 взялась адвокат Оксана Рагозіна, яка вже має позитивний досвід захисту клієнтів з цього питання. Адвокат з'ясувала, що відповідно до Указу Президента України від 17.03.2014 №303/2014 громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації, користуються гарантіями, передбаченими частинами третьою та четвертою статті 119 Кодексу законів про працю України. Згідно з ч. 3 ст. 199 КзпПУ, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації зберігаються робоче місце, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві.
Тримісячний термін для вирішення трудового спору у судовому порядку стік, тож адвокат першим ділом підготувала від імені клієнта заяву щодо поновлення строку для звернення до суду, обгрунтувавши це тим, що позивач пропустив термін оскарження, оскільки перебував на військовій службі. У ході судових засідань адвокат Оксана Рагозіна довела, що її клієнт має бути поновлений на посаді з моменту звільнення, а саме — з 31.12.2015, та йому має бути виплачений середній заробіток за час вимушеного прогулу — з 31.12.2015 до 11.01.2017. Час вимушеного прогулу склав 383 дні, що з урахуванням середнього заробітку становить 29 475 грн. Таким чином, трудові права учасника АТО було захищено в судовому порядку завдяки роботі Першого криворізького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги та адвокату Оксані Рагозіній.

Перший криворізький місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги працює за адресою:
м. Кривий Ріг, вул. Качалова, 2, тел. 405-54-04; (098) 040-83-70.
Мережа місць у Кривому Розі, де можна також отримати безоплатну правову допомогу від фахівців Першого криворізького МЦ БВПД:
Криворізьке бюро правової допомоги: вул. С. Конткевича, 37, тел. 95-78-85.
Виконком Інгулецької районної у місті ради: ж-м Інгулець, вул. Гірників, 19 - щочетверга, з 10.00 до 15.00;
ЦНАП Криворізької РДА: вул. Кобилянського, 152 - щосереди та щоп'ятниці, з 8.00 до 12.00;
Муніципальний центр послуг м. Кривого Рогу: пл. Молодіжна, 1а - вівторок, п'ятниця, з 9.00 до 15.00.
Мережа бюро правової допомоги Першого криворізького МЦ БВПД:
Апостолівське бюро: м. Апостолове, вул. Центральна, 63, тел. (05656) 9-12-90; (068) 208-50-52;
м. Зеленодольськ, вул. Енергетична, 15, з 9.00 до 12.00 — щочетверга;
Жовтоводське бюро: м. Жовті Води, бульвар Свободи, 62, 4-й під'їзд, (05652) 6-00-18; (050)505-28-33;
Криворізьке бюро: м. Кривий Ріг, вул. С. Конткевича, 37, тел. (0564) 95-78-85;
П'ятихатське бюро: м. П'ятихатки, вул. Пушкіна, 107, тел. (05651) 3-14-29.А

Підготував до публікації
Інокентій РЕЙДЕР,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг

Добавить комментарий