1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

19 мая в 8.00 снова у ковша на улице Криворожскали в Кривом Роге собрались сотни работников АМКР. Репортаж об этом – позже. А сейчас о том, как генеральный директор Парамжит Калон листовками и встречей с работниками пытался зарубить забастовочное движение на корню...

Как идет митинг 19 мая - После обещаний Калона на митинг у ковша в Кривом Роге пришло в 4 раза меньше металлургов...

Накануне, 18 мая, генеральный директор ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» Парамжит Калон во время встречи с работниками, в присутствии СМИ заявил, что сотрудникам предприятия повысят зарплату.
Если ранее АМКР начислял зарплату по тарифной системе, то в ближайшее время предприятие перейдет на грейдерную систему оплаты труда.
Якобы лучшие умы корпорации работали над новой системой оплаты труда более 4 месяцев, и в конце мая будет озвучено конкретное повышение зарплат.
Господин Калон громогласно заявил, что

- Это решение стало одним из самых лучших решений, которые я принимал за всю свою жизнь...
Суть новой системы – зависимость оплаты от конкретных показателей в работе.
Официально обещают следующее повышение зарплаты:
- для работников с зарплатой 5000 грн. - на 60-70 %;
- для работников с зарплатой 5000 - 6000 грн – на 40 %;
- для работников с зарплатой 6000 - 7000 грн – 35 %;
- для работников с зарплатой 7000 - 8000 грн – 30 %
- для работников с зарплатой 8000 - 9000 грн – 25 %.
По словам Парамжита Калона, грейдовой системой пользуются все хорошие компании во всем мире.

То есть реально зарплата на АМКР будет составлять от 300 долларов США (7800 грн) до 450 долларов США (13000 грн).
Ни о какой 1000 евро (28000 грн) речь не идет...

И уже работники предприятия и люди, поддерживающие их, высказались по данному поводу.
Владимир БЛИЗНЮК:
- Это не правильный подход! Сравните ответственность, напряженность и вредность сталевара 7 разряда, который получает 10 тысяч и кладовщика, который получает 5 тысяч зарплаты.
Кладовщика подтягивают к зарплате горнового, сталевара, вальцовщика-это ведущие профессии в металлургической отрасли.
Еще пара таких повышений и сталевары захотят перейти кладовщиками.
А вакансий уже не будет.
- Это сделано для того, чтобы перессорить и разделить рабочих.
Так легче будет управлять и усмирять возмущенных.
Продумано хитро.
- На сегодняшний день действующая система оплаты труда самая оптимальная. Хочешь получать больше - иди к печи, хочешь сохранить нервы и здоровье - иди в кладовщики.
- И директор, и профсоюз Бобченко говорят так, что новая форма оплаты труда, это вопрос решенный, мол дело только во времени. Не правда! Втихаря принять не получится! Только конференция решает такие изменения.
- Если бы индусу не было такое выгодно, он бы не предлагал. Вспомните цирк со звонком в Лондон прямо на конференции в прошлом году. Все они одинаковые капиталисты.
Верьте только себе и господу богу. Слава Украине!

Также 18 мая среди работников стали раздавать листовки (смотри фото). Так администрация предприятия попыталась уменьшить явку на очередной митинг, назначенный на 19 мая...

Подготовил к публикации
Иннокентий РЕЙДЕР,
специально для рубрики
Новости Кривого Рога
сайта Весь Кривой Рог

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить